7月31日,苏福马公司召开三届三次职工代表大会,大会听取了顾荣总经理代表公司对上半年工作回顾及下半年主要工作措施的工作报告,与会代表对工作报告及2018—2019年集体合同、2019年工资集体合同履行情况进行了讨论,审议通过了2020—2021年集体合同、2020年工资集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工特殊保护专项集体合同等有关事项。会上举行了工业互联网试验室、应用系统研究试验室、精密试验室等三个试验室揭牌仪式,对8名赋能导师颁发聘任证书,对荣获2019年度7名最佳员工、5名最佳员工提名进行了表彰,对荣获2019年度集团公司质量标兵颁发荣誉证书,对荣获集团公司科技创新奖的四个项目颁发证书,对获得集团公司技术带头人的6名同志颁发证书,最后党委书记瞿国富作了总结讲话。
会议认为,上半年面对突如其来的新冠病毒肺炎疫情,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“三年行动计划”为抓手,周密部署、精心安排,一手抓疫情防控、一手抓复工复产,各项工作有序推进,尤其是适时开展的“战疫情、抢合同、稳经营”专项劳动竞赛取得成效显著,新增合同实现逆势增长,为完成全年目标任务打下良好基础。深入开展“党建巩固深化年”专项行动,推进党建与业务有机融合,为应对风险挑战、促进企业稳定健康发展提供思想保证和组织保障。
会议指出,因受宏观环境影响,上半年主要经营指标完成与序时进度有一定脱幅,特别是新冠病毒疫情全球肆虐,公司产品出口受到很大限制,下半年国内市场也存在很大不确定性,这给公司完成今年生产经营目标和各项工作任务带来极大困难和严峻挑战。面对困难和挑战,我们要打基础练内功,对以提升营销管理规范化、提升服务规范化、提升新产品开发、提升基础管理、深化党建与业务有机融合工作的新成效对冲市场的不确定性,努力在“危”中创“机”。
会议要求,一是广大党员干部职工要进一步认清形势,坚定信心,咬住目标,坚持稳中求进,稳中奋进,迎难而上,知难而进,以良好的精神状态应对各种挑战。二是要强化宣传引导,凝心聚力,营造良好氛围。坚持形势任务教育,组织开展好“育新机、开新局”专题学习研讨,进行再动员、再部署、再落实,进一步激发党员干部和广大职工干事创业的工作热情。三是转变作风,切实提高工作效率,发挥好“关键少数”作用,强化党建引领,为企业健康稳定发展保驾护航。四是强化工作责任,狠抓工作落实,层层分解目标任务,压紧压实工作责任,努力完成全年生产经营目标和各项工作任务。
山再高,往上攀总能登顶
路再远,走下去总能到达
让我们以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,开足马力、铆足干劲,以实干践行新理念,用奋斗开启新征程,再创一个干事创业激情燃烧的火红年代!
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